中新河南网郑州8月9日电 国煤郑州公司积极探索企业党建新路子，充分发生党员的先进模范作用，促进了企业的科学管理，提高了企业的经济效益。

　　国煤郑州公司自组建以来，特别是2005年成立党委以来，一直十分重视思想政治工作，不断加强党员队伍建设，按照“抓班子、带队伍、促发展”的党建工作思路，强化党组织的政治核心作用，以促进企业经营目标的全面完成和长远发展为重心，坚持科学发展观，全面推进党的各项建设。

　　几年来，公司法人治理结构进一步完善，战略布局更加科学，企业经济效益明显提高，职工收入稳步增长，队伍建设成效显著，积极向上、团结和谐、特征鲜明的企业文化正在形成，有力地保证和促进了企业又好又快地发展。

　　一、大力加强思想政治工作，提高员工道德素养水平

　　公司党委印发了《管理人员政治学习制度》、《共产党员学习制度》、《党委成员学习制度》等。把每周五下午固定为全体管理人员学习时间，确定每月中旬第一个星期三为党员政治学习时间；同时，要求全体管理人员坚持记《工作日志》和《学习笔记》。党委办公室加强督导，定期检查，以简报形式予以通报。

　　根据上级安排，开展了为期一个月的“讲正气、树新风”主题教育活动。通过学习动员、查摆问题、整改提高三个阶段的努力工作，在公司上下营造了风正气顺、健康向上、干创业的良好舆论氛围。

　　二、以创建“四好”领导班子为契机，大力加强班子建设，提高领导干部的决策水平与领导能力

　　今年以来，我们借助创建“四好”领导班子的好经验和好做法，通过加强理论学习，不断提高班子成员的政治素质和思想道德水平。党委班子成员坚持过双重组织生活制度，既要按时参加公司党委中心组的学习、会议和活动，又要以普通党员的身份参加所在党支部（党小组）的民主生活会和学习会。

　　我们为班子成员按时编辑学习资料。根据国投集团“五五”普法工作的要求，为全体管理人员购买了《企业经营管理人员法律知识读本》，制订了今年的普法工作计划；为中层以上领导干部购买了《于丹〈论语〉心得》一书。

　　三、积极开展争优创先工作，充分发挥共产党员的先锋模范作用

　　在安全生产线，我们组织安全科、生产科、机电科及井下采掘队等一线区队和单位，开展了“党员身边无事故”、“我是党员我安全”和“党员示范岗”创建活动，要求从事安全生产工作的党员认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，严格遵守操作规程，在做到“不伤害别人也不被别人伤害”的同时，通过示范带动作用，带领广大职工同“三违”现象作斗争，同损害公司利益的行为斗争，共同搞好安全生产，构建平安和谐的国煤郑州公司。

　　在财务资产部、供应公司、销售公司、计划经营部等涉外经济部门和服务单位，要求党员佩带“共产党员”的胸章，主动接受外来客户及一线职工的监督。在部门之间开展了比学习、比业务、比贡献的竞赛活动。同时，在供应公司、销售公司等对外服务单位的共产党员中，大力开展岗位练兵活动，不断提高他们做好本职工作的劳动技能。每月评选一次“服务明星”，公开进行宣传报道和通报表扬，极大地调动了员工的工作积极性。这些措施极好地诠释了公司倡导的“二线为一线服务、一线为销售服务、销售为市场服务”的营销理念，通过我们的优质服务，吸引了来自省内外的大电厂，与我们建立了牢固的供需关系。

　　公司还在管理人员当中实施了“首问负责制”，如有外来客人办事，第一个被问询的工作人员有义务、有责任为其提供力所能及的指导与服务，帮助他们尽快办理业务，并建立了一套严格的考核程序，定期张榜公布，既增加了工作人员的压力，无形中也提高了他们的素质，树立了企业良好的外部形象。

　　四、大力加强企业文化建设，提高员工的战斗力和执行力

　　我们充分依托报纸、宣传栏、网络、内部简报等形式，弘扬好人好事和模范人物的先进事迹，为学习先进、赶超先进营造了浓厚的氛围。在井下生产现场，大力加强安全文化建设，像“粗心是事故的温床、马虎是安全的暗礁”、“安全关系你我他、时时处处靠大家”、“安全来自长期警惕、事故源于瞬间麻痹”等安全警示标语和“我在矿上讲安全、父母家人心则宽”、“在家你是顶梁柱、在矿要做安全人”、“我为人人安全、人人安全为我”等温馨提示随处可见，使广大一线干部职工在数百米深的井下，深深感受到了浓重的安全文化氛围。

　　通过这些措施，使大家对企业的归属感、依赖感明显增强，干部职工都把国煤郑州公司当作自己生存与发展的一个良好平台，纷纷表示与企业同呼吸、共成长。大家的工作积极性和劳动创造性明显增强。

　　近年来，公司党委团结和带领广大干部职工，坚持以科学发展观统领工作全局，紧紧围绕企业中心工作，按照“企业发展促党建、抓好党建促发展”的指导方针，扎实有效地开展了各项工作，从思想教育、班子建设、队伍建设、廉洁自律、永葆先进等各方面，不断创新工作思路，探索出了富有企业特色的党建新路子，有力地推动了企业又好又快发展。（郝江华 郭东坡）