近年来，柘城县国税局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕税收中心工作，大力开展精神文明建设工作。坚持以人为本，丰富载体，立足活动，广泛开展思想道德教育，大力发展先进的国税文化，积极开展各类精神文明创建活动，为税收中心工作提供了有力的思想保证和精神动力，为柘城县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

　　一、齐抓共管，精神文明建设和组织收入工作同步开展

　　柘城县国税局在柘城县委、政府和商丘市国税局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“六种意识”，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，紧紧围绕税收中心工作，坚持以人为本，丰富载体，重在创建，立足活动，大力开展精神文明建设活动，大力弘扬先进的国税文化。以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的国税干部，树立“三德”意识，崇尚科学，文明执法，优化服务，廉洁奉公为主要任务，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，重在建设和巩固、注重实效、多办实事，积极开展吸引群众广泛参与多种形式的精神文明创建活动，为税收事业的改革发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持，为柘城县的经济发展和社会稳定做出了应有的贡献。

　　近年来，柘城县国税局坚持“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠款”的工作方针，大力推进税收征管和人事制度改革，加强税收管理，提高服务水平，坚持“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税”的组织收入原则，通过全系统干部职工的艰苦努力，柘城县国税系统2006年和2007年组织税收收入分别达到4725万元和4755万元，实现了历史性增长。

　　在抓好组织收入工作的同时，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，大力推进精神文明建设向纵深发展，各项工作取得了长足进步。三年来，该局先后获县政府记集体三等功一次、通令嘉奖二次，“深化税收分析，强化税源管理”工作被评为先进单位，并被市委宣传部评为“现代商丘形象十佳窗口单位”，被柘城县委政府评为精神文明建设先进单位。

　　二、加强领导，健全机制，巩固精神文明建设成果

　　柘城县国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，把精神文明建设工作摆在突出的位置，班子一把手亲自抓，班子成员配合抓，党、团、工、妇通力合作，齐抓共管。形成了制度健全、载体丰富、经费到位的工作格局。为确保精神文明建设的组织领导，成立了由党组书记、局长担任组长的精神文明建设工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责精神文明建设工作的计划、组织、实施和检查。局党组经常听取工作汇报，了解情况，提出要求，及时解决工作中存在的实际困难和问题，为做好精神文明创建工作创造了条件。

　　为巩固精神文明建设成果，建立和完善了监督、激励和约束机制，做到精神文明创建工作有长远规划，年度有工作要点、计划和工作安排，年终有总结、有检查。年初，该局与基层分局和科室层层签订精神文明建设目标管理责任书，把精神文明建设作为硬指标、硬任务，做到与税收工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩，从监督和激励机制上确保了“两手抓，两手都硬”的做法。

　　三、以人为本，重在教育，提高干部的思想道德素质

　　（一）全县国税系统认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强道德建设。《公民道德建设实施纲要》颁布以来，县国税局领导高度重视，周密部署，认真组织，在全县国税系统掀起了学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》的热潮。一是认真组织，突出学习教育的实效性。按照《柘城县国税局加强公民道德建设的实施意见》，利用每周政治学习日，组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》。为了突出学习效果，组织干部进行《公民道德建设实施纲要》基础知识测试。二是注重活动，突出群众参与的广泛性。在深入学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》的过程中，县局举办了学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》的职工健身运动会。通过活动，使广大干部职工受到了道德教育。

　　（二）大力开展爱国主义、集体主义教育。认真组织干部职工观看省国税局组织的《闪光的税徽》大型演讲；观看《为民书记—郑培民》、《周恩来万隆之行》、《周恩来外交风云录》、《走近毛泽东》、《毛泽东去安源》等教育片。使广大干部职工接受爱国主义教育，增强爱国主义热情，树立爱国主义思想。

　　（三）广泛开展民族团结教育活动。在民族团结教育月活动中，利用每周学习日组织干部职工学习马克思主义民族理论、党的民族政策和民族团结先进事迹。使广大干部树立正确民族观，进一步提高加强民族团结、维护祖国统一的自觉性和责任感。分别与包乡住村结对子，加强民族团结，提供致富信息，开展帮扶工作。组织党员干部和入党积极分子到包乡住村过组织生活，让党员干部在思想上接受教育，争做民族团结模范。

　　四、丰富载体，突出特色，积极开展精神文明创建活动

　　柘城县国税局始终坚持精神文明重在建设的工作方针和贵在参与的原则，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。

　　（一）在创建工作中，严格按照青年文明号“职业道德好，领导素质高，岗位能手多，团组织作用好，工作成绩突出，社会声誉好”的创建标准，定方案，作计划，拿措施，抓落实，力求创建在“高”字上定目标，在“实”字上做文章，在“新”字上求突破。紧紧围绕税收中心工作，不断把“青年文明号”创建活动引向深入。建立健全各项规章制度和规范化工作程序，通过抓制度建设促管理，抓监督促落实，抓干部建设促文明办税。积极组织和引导青年干部立足本职，立足岗位，积极投身到税收事业的工作实践中。

　　（二）开展群众性的文体活动。群众性的文体活动是寓教于乐，增强干部职工荣誉感，树立团队、拼搏、争先、集体主义精神，弘扬国税文化的有效载体。2007年来，在“五一国际劳动节”举办职工健身运动会。运动会项目有：篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、象棋、保龄球、游泳、跳绳、踢毽等。为鼓励广大干部职工积极踊跃参与，各项目均设有名次奖和参与奖、集体奖和个人奖。大家热情高，积极参与，既提高了干部职工的健康素质，活跃了职工的文化生活，加强了同志之间的团结，又树立团队和集体主义精神，有效地促进精神文明建设向纵深发展。

　　（三）扎实有效开展扶贫帮困、助人为乐活动。扶贫帮困、助人为乐是精神文明建设重要内容之一。为认真开展扶贫帮困、促进再就业、送温暖活动，年初，专门召开局长办公会议，专题研究扶贫帮困、促进再就业、送温暖工作，制定计划和实施方案，并按实施方案认真组织落实。一是开展向贫困中小学开展献爱心、送温暖活动，向胡襄镇陈洼村小学和胡襄二中贫困学生捐助2000元，捐赠电脑6台。二是组织全体干部职工向爱滋病人献爱心，捐款共计7850元。三是开展“送文化器材下乡”活动，单位向远襄二中捐款2000元和部分体育器材。

　　（四）认真开展军民共建活动。为进一步加强军民团结，巩固精神文明建设成果，扎扎实实地开展军民共建活动，切实为驻军部队、烈军属和伤残军人做好事，办实事。与部队结成军民共建对子，签订军民共建协议书，在“八一建军节”前夕开展慰问活动，送去水果、羊肉等慰问品，召开军地座谈会，为促进军民共建发挥了积极作用。

　　五、培育国税文化，促进精神文明建设

开展国税文化建设活动是新时期税收工作的需要，是精神文明建设的需要，是加强基层干部队伍建设的有效载体，是践行“三个代表”重要思想的重要内容。积极开展了国税文化建设活动，印发《柘城县国税局系统开展国税文化建设活动实施方案》，印制《国税文化手册》，做到人手一册。充分利用文化的特性，大力弘扬国税文化，促进国税事业的大发展。坚持以人为本，从人的情感出发，最大限度的调动人的主观能动性，倡导在税收工作中实现自我价值。在建设国税文化活动中，各级领导牢牢把握干部职工的思想动态，充分理解干部职工实现自我价值的强烈愿望，采取多种措施调动干部职工的工作积极性、主动性和创造性，营造一种良好的团队氛围，逐步实现“以人为本，实现自我”的人文管理模式，充分发挥好国税文化的导向、凝聚、激励、教育、辐射功能的积极作用。在开展国税文化建设活动中，坚持贴近基层、贴近实际、贴近征管，以扎实的工作和严格的管理为基础，大力开展创建税务系统先进集体和争当先进个人活动，发挥先进典型的示范带动作用，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。局党组要求各单位积极向创建文明单位（行业）努力，使全县国税系统的精神文明创建活动始终保持蓬勃向上的生机和活力，为国税事业的发展提供强大的精神动力和智力支持。（作者系河南省柘城县国税局局长 陈爱习）