问：金融企业为员工购买行服而支付的着装费，该如何进行税前扣除？为哪些员工购买的着装而支付的着装费允许扣除？扣除标准是多少？而为哪些员工支付的着装费又不能税前扣除？ 

    另外，其他企业为员工支付的着装费又是如何扣除的？又有哪些规定和政策？
  
    答：目前着装费没有标准。《企业所得税扣除办法》第五十四条规定:　纳税人实际发生的合理的劳动保护支出可以扣除。劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。

    判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键是：（1）劳动保护费是物品而不是现金；（2）劳动保护用品是因工作需要而配备的。而不是生活用品；（3）从数量上看，能满足工作需要即可，超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了，应属福利性开支，而不是在管理费用中开支。