中新河南网漯河8月7日电  近年来，漯河市源汇区人防办注重加强行风建设，积极探索人防工作的新思路、新方法，不断健全新机制，有效地促进了服务型、责任型、法制型人防机关建设向纵深发展。

    一是建立了完备的内控机制。加强纠风联络队伍建设，进一步完善了快速处置工作机制，提高纠风工作快速反应能力，实现了快速、高效。二是建立了执法执纪自查会议制度。经常了解执法执纪人员在行风建设方面的成功经验以及不足之处，促使他们转变观念，转变作风，提高执法水平。三是建立了问卷测评制度。把问卷测评作为一项考核科室及其主管领导工作绩效的重要依据，结合实际不断创新评议工作的方式方法，使评议工作逐步实现规范化、科学化、制度化。四是建立了风行摸底调查制度。组成纠风检查小组，深入实际查找问题，及时对症下药，消除问题于萌芽状态。五是建立督办制度，制定作风建设具体标准，对未定既定目标，负有相关责任的人员进行内部督办，限期实现目标，有力地促进了人防机关的行风建设。（记者：韩建华  通讯员：王迪  牛乐  王文静）