中新河南网商丘电（杜夙志） 为进一步提高全体民警执法素质和业务水平，全面提升交警队伍正规化建设水平，宁陵交警大队科学谋划、综合治理，采取“五抓”措施，全面塑造“忠诚可靠、秉公执法、英勇善战、纪律严明、无私奉献”的新时期人民交警形象。
    一是抓班子，带队伍。坚持“严下先严上、治警先治长”的原则，加强大队全体民警的组织、制度、监督体系建设，大队领导要以一流的班子，带一流的队伍，为创建安全、畅通、有序、文明、和谐的交通环境打造一支政治坚定、纪律严明、业务精通、执法公正的交警队伍。
    二是抓作风，严纪律。以《从严治警十条警纪警规》为标准，深入开展交警作风纪律整顿，切实解决队伍中存在的思想松散、作风松弛、纪律松懈，以及公路“三乱”等问题。并建立完善行之有效的规章制度，营造出“用规章管事，用制度管人”的良好管理氛围，以此增强全体民警的号令意识，教育全体民警做到严守纪律、令行禁止。大队中层以领导要敢抓敢管，不怕得罪人。严禁遇到问题绕道走，遇到矛盾大甩手，有了好处自己捞，棘手问题往上交。
    三是抓奖惩，树典型。按照绩效考核的结果，对全体民警的“德、能、勤、绩、廉”进行综合考评，奖励先进，惩治后进，并对工作表现突出的科室和个人进行大张旗鼓的表彰。同时，还要选拨一批有才干、有朝气、有上进心的同志担任主要领导职务，在全县交警系统营造“能者上、平者让、庸者下”的氛围，让想干事的有机会、愿干事的有舞台、能干事的有地位，不干事、干不成事的没出路，以此弘扬队伍正气，鼓舞队伍士气。
    四是抓监督，促规范。对照大队值班领导每日查岗查勤的模式，完善大队一级的内部监督机制，对全体民警的执勤执法行为进行全方位的监督和考核，促进本单位民警执勤执法行为规范。同时，还要在强化社会监督上下功夫，聘请关心和支持交通管理工作的各界人士担任警风警纪监督员，将民警的执勤执法始终置于全社会的监督之下。通过加强内外监督，全面规范全县公安交警的执勤执法行为。
    五是抓“行风热线”的情况反映，严惩违法乱纪行为。对“行风热线”反映的问题，要做到件件有落实，事事有回音。好的要表扬奖励，差的要帮助教育，违法乱纪的要严惩不怠。

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