中新河南网商丘电（杜夙志）宁陵交警大队结合正在开展的“正警风、严警纪、树形象”活动，根据大队队伍建设的实际情况，出台了“六条”新规定，进一步加强内务管理，全面推进队伍正规化建设，切实解决“思想认识偏差、工作消极等靠、服务虚夸浮漂”等问题，进一步使民警端正思想，执法为民，纯洁队伍，全力打造“亲民交警队伍”。要求全体干警从现在做起，从一点一滴做起。一是接待群众要热情周到。要求违法处理民警要做到“六个一”：即一张笑脸相迎，一杯热茶相待，一把椅子请坐，一片热情办事，一句暖语相送，一张《警民联系卡》相联。决不能出现让办事群众因手续不全跑第二次的情况，凡对待群众“冷、硬、横、推、拖”，或因解释粗鲁不耐心、不细心，执勤不规范而导致群众举报投诉的，一经查实予以限期改正。二是值班执勤要警容严整。值勤时着装规范，佩戴证件齐全，保持良好的精神风貌。着装不整，当场发现，现场记录，在大队会议上通报批评并做出书面检查。三是办公环境要净洁有序。各业务口、中队办公场所等处必须保持干净，物品摆放有序。凡脏、乱、差问题严重的，如卫生区内有纸屑乱扔的，物品乱放的，要给予严厉的批评与警告。四是严格落实勤务制度。保证国、省道昼夜24小时有民警值班，切实落实24小时执勤的勤务要求，做到“白天见警车，晚上见警灯”，提高路面的管事率和监控能力。凡发现民警脱岗的，发现一次通报批评，深刻反思，写出保证书，参加大队举行的培训班。五是搞好“四个结合”，全面学习与时俱进。1、把加强内务管理促进队伍建设与当前“纪律作风整顿”活动结合起来；2、与落实上级领导的重要批示结合起来；3、与贯彻落实“立警为公，执法为民”，全面推进公路交通管理工作结合起来；4、与大队宣传工作结合起来，调动民警干事创业的积极性。六是对上级部署的各项工作必须熟知熟记贯彻落实。部署的工作不了解，情况不熟悉，理解不到位，将追究有关责任人责任。

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