改革开放30周年之际，在全市范围内开展“解放思想、改革创新、开放开明”主题教育活动，是市委主动适应新形势、新任务、新要求作出的一项重大决策，是深入学习贯彻党的十七大精神、全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是加快周口追赶型跨越式发展的现实抉择，也是解决党员干部思想作风问题的紧迫任务。当前，主题教育活动已经进入查摆研讨的重要阶段，如何把全市干部群众的思想行动真正发动起来、统一起来，核心在于领导干部做表率、带好头。各级政府班子成员，要站在历史发展的高度和时代的最前沿，从开创周口追赶型跨越式发展新局面出发，以强烈的历史使命感和政治责任感，深刻认识解放思想、改革创新、开放开明是推动周口科学发展的宝贵经验、成功之道和永恒主题，迅速把思想统一到市委的要求上来，以身作则，率先垂范，努力做好“五个表率”。

　　一、做解放思想、与时俱进的表率

　　解放思想是改革开放的先导，是改革开放的原动力。思想解放的程度，决定改革的深度、开放的力度、发展的速度。如果不能解放思想，如果不能与时俱进，往日的经验就可能成为阻碍今日事业发展的条条框框，最终成为深入贯彻落实科学发展观的一种障碍。当前，领导干部中存在的小农意识浓厚、思想观念陈旧、发展意识不强、危机意识不强、进取精神不强等与时代要求相悖的思想根源性问题，制约着周口经济社会又好又快发展。因此，各级政府班子成员必须把与时俱进的要求自觉贯穿到自己的思想和工作中去，把思想认识从一切不合时宜的观念做法和体制的束缚中解放出来，在努力使自己的思想行动紧跟时代步伐、体现时代性、把握规律性、富于创造性的同时，不断增强敢于解放思想的勇气、敏于解放思想的朝气、富于解放思想的锐气，把精神面貌从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来，敢于“闯”陈规陋习的“禁区”，敢于“闯”前人未曾涉及的“盲区”，敢于“闯”令人望而却步的“难区”，真正把解放思想、与时俱进体现在具体工作中、落实到解决问题上，更好地担当起领导改革发展的重任。

　　二、做改革创新、开放开明的表率

　　改革创新是解放思想的具体实践，开放开明是解放思想的具体体现。这是加快追赶型跨越式发展的具体化、深入化。周口经济社会发展水平落后，很重要的一个原因就是各行各业、各个层面上的改革不深入、不具体、不系统、不全面，没有形成动力平台和动力机制，发展的动力系统不健全。随着国家实施中部崛起、加大粮食主产区支持力度、省委和省政府扶持黄淮四市发展等一系列政策的深入实施，周口面临着新的发展机遇和挑战。如何确保在新一轮的发展热潮中不掉队，把后发劣势转变为跨越式发展的优势，逐步缩小与全省平均水平的差距，关键在于我们能否破除影响周口科学发展、跨越发展的思想障碍和体制机制障碍，能否把解放思想的成果转化为发展的思路、工作的措施，能否不断创新发展理念、创新发展思路、创新体制机制、创新管理方式。因此，各级政府班子成员既要在思想认识上牢固树立开放开明的理念，胸怀大局，眼界开阔，心怀坦然，大度谦和，以宽容平等的态度对待身边的每一位同志、每一位外来客商和外来人员，让他们能够全心创业、干成事业，又要在工作中勇于改革创新，不断营造改革创新氛围，激发改革创新热情，提高改革创新能力，以此来推动各项工作推陈出新、跨越发展，努力开创新局面。

　　三、做执政为民、清正廉洁的表率

　　正确对待权力、行使好权力，是对每一位领导干部最基本的要求。当前，官僚之风、贪占之风和人身依附之风是干部队伍中存在的最为突出的问题。金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。各级政府班子成员要始终牢记，“官位”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，要始终把人民群众的需要作为第一任务，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的满意作为第一标准，以办好实事为切入点，高度重视民生，切实改善民生，为人民群众谋利益、谋福祉，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要经常以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念，以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行，以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心对待自己的一职一责。面对周口财政捉襟见肘、发展任务繁重、环境亟待改善、人民群众生活水平亟待提高等严峻形势和艰巨任务，各级政府班子成员要牢固树立过紧日子的思想，打紧开支，严格自律，切实做到勤政廉政。要自觉把个人置于党组织的教育管理和监督之下，时时自重、自省、自警、自励，处处慎独、慎微、慎权、慎欲，保持一身正气，堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢业业做事，勤勤恳恳为民。

　　四、做脚踏实地、真抓实干的表率

　　优良的作风是做好各项工作的重要保证。各级政府班子成员要坚决克服飘浮之风，以“严、细、深、实、快”为标准，做好各项工作，即工作要求要严、工作安排要细、工作推进要深、工作效果要实、工作开展要快，不断提高工作效率和服务水平。求真务实的作风，关键还是要体现在着力解决当前经济社会发展面临的突出矛盾和问题上。要坚持重实情、说实话、办实事、求实效，扑下身子，深入一线，深入基层，深入群众，了解经济社会发展中关系全局的突出问题，了解本地区、本部门工作需要解决的重点问题，了解广大人民群众最关心的利益问题，迎难而上，攻坚克难，妥善化解矛盾，不断推进事业创新，以加快发展体现实干精神，以实干精神促进作风转变。特别是对市委、市政府已经确定的思路，已经部署的工作，已经向人民群众承诺要办好的实事好事，都要一抓到底，不见成效，决不罢休。尤其是针对当前十大实事、“双十五”工程建设等工作中存在的突出矛盾和问题，各级政府班子成员要加强协调配合，各司其职，各负其责，形成合力，强力推进，一个问题一个问题地解决，一个环节一个环节地突破，一个项目一个项目地抓好落实，做到言必信、行必果，决不向老百姓打白条。

　　五、做团结一致、和谐共事的表率

　　干群团结和谐是推动各项工作又好又快开展的根本保证。常言道，“相互补台，好戏连台；相互拆台，一起垮台”。一支队伍能不能打胜仗的关键，在于班子要有核心、成员要形成合力、队伍要有战斗力。这就要求我们要克服自私、小心眼、窝里斗、红眼病、好议论、爱告状这6种急需克服的陋习和不良风气，做到和睦不和泥，添力不使绊，到位不缺位，谋事不谋人，增光不拆台。要通过领导班子之间的团结，带动“众人拾柴火焰高”良好局面的形成。要正确处理好干群关系，领导干部在和同事、下属相处的过程中，要多关心干部群众的切身利益，要从善如流、善以待人，要大事讲原则、小事讲风格，多看人家的长处和成绩，多检查自己的不足和问题。有了成绩，要多想想其他干部和人民群众的作用；有了失误，要多找找自身的原因。要在讲政治、顾大局中加强干群团结，在求同存异、去伪存真中搞好干群团结，在摆正位置、尽职尽责中增强干群团结，在开拓创新、克服困难中增进干群团结，在坦诚相待、彼此尊重中加深干群团结。各级政府班子成员要靠着在团结中凝聚起来的领导合力、领导权威，去感染和激励广大干部群众增强团结意识，汇聚团结力量，形成内和外顺、团结干事的氛围，充分调动干部群众的积极性、主动性和创造性，把大家的聪明才智凝聚到干事创业上来，不断开创周口追赶型跨越式发展的新局面。（周口市人民政府市长 徐光）