中新河南网周口7月22日电  周口开发区局党组非常重视队伍建设，以人为本的理念贯穿于各项工作的始终，稳定和谐的队伍，积极向上的思想，团结拼博的氛围，使整个队伍的执行力明显提升，各项工作开展顺利，税收收入实现了“时间、任务双过半”。

    一是重视领导班子建设，全面提高领导班子建设水平。该局以优秀班子创建活动为载体增强领导班子的整体效能。首先是坚持党组中心组学习制度。注重政治理论学习，提高政治理论素养，着力提高领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。其次是坚持会议制度。严格落实党组议事规则和局长办公会制度，坚持每月初召开党组会和局务会，听取上月各项工作进展和落实情况，安排部署当月工作。第三是落实“一岗两责”，增强廉洁意识。召开了党风廉政建设工作会议，严格按照上级有关规定要求，认真抓好“一岗两责”的落实，层层签订责任书，把党风廉政建设目标和税收工作目标一并下达一并考核，目前党组一班人心齐、气顺、团结、和谐。 

 二是加强队伍建设，提高队伍整体素质。以工作技能需求为导向，在“全员大学习、岗位大练兵、业务大比武、能力大提高”活动中，加大干部职工教育培训力度，切实提高队伍整体素质。坚持每周三学习日制度，按照“以会代训”、“以考促训”“学用结合”原则，大力抓好学习培训的组织落实，坚持做到“人员、时间、内容、成效”四落实，从而有效推动人员素质的提高，在全省国税系统税收业务技能大赛中，该局两名同志获得省国税系统“征管能手称号”，其中郭洪涛同志名列全省第三名。

三是加强思想政治工作，弘扬国税文化，确保队伍稳定。始终把加强思想政治工作摆上议事日程，以弘扬国税文化为载体，切实加强思想政治工作。首先是开展大谈心活动，局党组成员分包科室、分局，科室负责人和分局长分包到具体人员，普遍开展一次谈心活动，对不稳定因素进行一次全方位的排查摸底，切实把握当前存在的热点和焦点问题，及时化解矛盾。其次是在全局继续倡导“以人为本，以德治局”、“不比硬件比软件、不比经费比精神、不比待遇比素质”等治局格言，开辟“政工园地”专栏，开展“榜样在我身边”活动，用身边先进的人和事教育身边人。第三是积极开展红色教育教育活动，陶冶情操，弘扬正气，着力打造具有较强凝聚力、向心力、战斗力的先进集体。

今年1－6月该局已累计组织税收收入1847万元，占年计划的57.9%，实现了“时间过半，完成任务过半”的目标。（李建华 赵仲）