上半年市场求人倍率自2002年以来首次跌破1.20，供求关系趋于平衡

　　今天上午，广东省劳动保障厅最新公布的第三季度人力资源市场数据显示，全省人力资源市场需求数量为210.98万人次，比去年同期减少16.9%；而求职数量则为182.36万人次，同比上升13.2%。两相比较，一名求职者仍有1.16个岗位可选。

　　据统计，今年第三季度，全省人力资源市场供求总量为393.34万人次，较上季度和上年同期均略有减少。市场求人倍率1.16（需求人数/求职人数），比上季度下降0.05，供需缺口进一步减小。

　　数据还显示，今年第三季度进场求职的失业人员特别是应届高校毕业生数量增加。本季度进入市场求职的失业人员合计达104.67万人次，占求职者总量的57.40%，与上年同期相比增长了11.27万人次，增幅达12.07%。其中，应届高校毕业生求职增幅尤为明显，比去年同期增加了4.43万人次，增幅达19.15%。

　　制造行业用工需求和本地农村劳动力求职数量呈现出珠三角地区略减、东西北地区略升的趋势，劳动力区域布局逐步优化。本季度珠三角地区制造行业的用工需求为98.05万人次，比上季度下降4.68%，进入市场求职的本地农村劳动力数量为5.99万人次，比上季度下降1.78%；东西北地区制造行业的用工需求为9.86万人次，比上季度上升14.58%，进入市场求职的本地农村劳动力数量为6.23万人次，比上季度上升7.75%。

　　而在广州市，今年上半年全市公共就业服务机构和民办职介服务机构进场登记供需总量为179.4万人次，比去年同期减少8.8万人次。其中用人单位进场登记招聘97.4万人次，同比减少6.4万人次；进场登记求职82.0万人次，同比减少2.4万人次。

　　今年上半年，广州劳动力市场求人倍率为1.19，这是自2002年以来广州求人倍率首次跌破1.20，说明供求关系趋于平衡，部分行业缺工缓解。

　　据了解，为防范金融海啸对就业市场的滞后性影响，广州劳动部门近期已在原来定期对300多家企业进行供求情况调查基础上，又增加了对45家300人以上企业的就业失业动态监控，以便及时掌握分析相关情况。记者马汉青，通讯员梁嘉敏、王分枝