中新河南网郑州12月31日（记者 史宝银 通讯员 梁万魁 郁书钧）数日前，新乡市殡仪馆一片哀悼之声。河南省18个地市的同行，全市200余家企业的厂长经理面对新乡质监干部秦跃进遗像，泪眼相望，痛哭失声！

　　一个质监干部去世，为何能如此牵动人心？

　　因为他挚爱事业、关心企业、兢兢业业。——他用49岁的生命实现了自己“鞠躬尽瘁，服务人民”的崇高追求，用25载的奉献记录了一个公务员服务经济和社会发展的一腔热情。他，就是新乡市质量技术监督局安监科科长秦跃进。

肩负重责： 到一线开拓创新

　　2003年春节刚过，已经当了8年锅检所所长的秦跃进接到上级通知，调任新乡市质监局安监科担任科长。

　　尽管是系统内平职调动，业务由专一的锅炉压力容器检验，拓展为所有特种设备的安全监察，但秦跃进还是感到了前所未有的压力和考验。局领导找他谈话时语重心长：安全责任大如天，这个岗位是有限的权利，无限的责任！

　　捧着递过来的报表，一串数字直扎双眼：全市7120台特种设备，注册率、定检率都在80%以下，应检总数和实检总数，连续3个月相差近600台。这么多隐患怎样消除，是怨天尤人守摊度日，还是勇于探索打好安监工作主动仗？从不失眠的秦跃进躺在床上辗转反侧，他披衣而起，在笔记本上重重写下自己的决心：迎难而上是共产党员的品质，我愿在安监战线上当一根坚强有力的铁门栓！

　　初春的中原哈气成霜，寒风如刀。新官上任的秦跃进第一次到企业调研就碰到了一起“头发梢竖起”的玄事：某县化肥厂数次更改名称，锅炉、压力容器、起重机械常年不检，管理混乱，经过十几年运行，锅炉安全附件失灵、压力容器锈蚀严重，压力管道到处跑冒滴漏，离厂几里外就能闻到刺鼻的氨味。他陪着市质监局领导进厂区一看，一台压力容器斑痕累累，一个锈蚀的漏洞被一根铁棒裹着一团破布顶着，嗤嗤外泄的白气随风飘舞，“这可承受着4公斤压力呀！”秦跃进心头咚咚直跳。有人告诉他：停产整顿的通知已经下过两次，但厂里为了效益就是不听。

　　市局领导神色凝重，立即向县委、政府通报，县长现场办公，拿方案、订措施，一番果断处置，该厂终于“熄火”检修，开始约请锅检所进行检验。但现场的情景却似一幅久久挥之不去的活动画面，令秦跃进茶饭难进，心火陡升，他决心打一场特种设备调查整治的攻坚战！

　　新乡市是河南省化工、纺织、造纸基地，企业历史长，特种设备遗留问题多，搞好普查整治非常不易。在动员社会力量普查的同时，秦跃进带领全科人员勇挑重担，实施重点清查。上午，他率领同志们在黄河岸边的起重机厂检查在用起重机械数量和安全状况，黄昏，又到太行山下的造纸厂检查蒸球和烘缸的检验工作质量。他们像啄木鸟一样认真，一看普查设备同实际情况是否相同，二看设备安全状况是否定期检验，三看管理制度和操作规程是否健全，四看注册登记是否到位，五看特种设备作业人员培训和设备运行状况是否良好。饿了就在路边小店吃碗烩面，困了就回到面包车内休息一会。3个月普查下来，秦跃进累得瘦了一圈，但他的“战果”是：新发现少报少检的特种设备1100余台，大多数分布在化工、造纸行业。一些单位的特种设备长期不注册登记，超期使用，成为屡治屡犯的老大难。

　　经过认真梳理，秦跃进向市局党组进行专题汇报，并撰写了一份《关于全市特种设备管理状况及其对策》的调查报告，列举了个别单位不接受监管的事实，一针见血地指出企业“三多三少”倾向。即：制定经济增长指标多，制定安全指标的少；拼设备争效益的多，如期如数申报检验的少；新增特种设备的多，抓人员素质提高的少。如何对症下药？秦跃进汇集全科智慧呈上“良策”，诸如：实行市、县领导包“十大安全隐患单位”责任制，印制“特种设备使用单位安全责任告知书”、推行“对抗检查零招待”等。最后他直吐心声：安全生产也是生产力，我们必须像抓发展一样抓安全。

　　秦跃进的意见和建议像坐上直达快车，很快得到市委书记的肯定和批示。市安委会、监察、质监、工商、公安等7部门联动，建组织、出方案、抓典型，搞活动，一时间安监工作由难点变热点：安监教育进校园、进企业、进景点以及街头宣传搞的有声有色，知识竞赛、政策法规宣贯、难题会议抓的扎实有效，安全生产意识在纠正问题中确立，事故隐患在整治风暴中化解。
新乡县新亚造纸集团是利税大户，2004年企业产值达8.6亿元，可是企业领导凭着贡献抖威风，38台蒸球和30多台起重机长期不检验，职能部门数次登门协商，厂方连门都不让进，事故隐患越积越大。此厂立即被列为市政府领导督办的“十大安全隐患单位”。

　　2004年初冬的一个早晨，正热火朝天生产的新亚造纸厂迎来了一批特殊“客人”：市人大领导带着监察局和县政府领导以及质监等部门来厂调研。现场的气体怪味扑鼻，“喷气”的嘶叫声令人不安。工作组谈话就“气”论理：这些在用设备多长时间没检验了？《特种设备监察条例》由哪位厂领导负责宣贯落实？管理制度、操作规程不落实的环节有几个？看到市工作组来真的，动硬的，抓实的，厂领导一下转变了态度，配合质监部门的质检机构对全厂特种设备进行了30天“体检”，发现20多处严重隐患。厂领导拍着脑门说：不检不知道，一检吓一跳！4个月中，市委和市政府的督察部门又连杀回马枪，来厂检查整治工作落实情况，促使企业很快将所有特种设备注册登记，并与检验机构签订了检验计划。

　　市领导包案成为安监工作“啃硬骨头”的一大创举，很快在全市各县区推广。重大隐患、严重隐患、一般隐患被层层分包，级级有安全监察指标，有验收考评标准。到2005年底，共有150个单位列入安全隐患整治范围，1000余处各类事故隐患被及时排除，21台故障严重的设备被淘汰停用。秦跃进在给市质监局领导汇报情况时高兴地说：响鼓得靠重锤敲，这一下检验检测的大门被打开了！

守土有责：唱黑脸严格把关

　　“如果把法律法规看成是一把尺子，那么检验检测数据就是尺上的刻度”。秦跃进不仅常把这句话挂在嘴上，而且落实到行动中，靠着这把尺子，他量出了法规的尊严，也量出了一个质监干部立党为公、无私无畏的品质。

　　去年11月初，基层安全协管员报告，封丘县有一液化气充装站违法经营。秦跃进带领科里同志冒雨来到这个位于黄河岸边的村庄，发现这个非法充装站两个石油液化气储罐是废旧槽车储罐改造而成的，既无建设主管部门的批准的定点文件；又无安装的合法手续，向隐藏在村庄中的巨型炸弹，十分危险，他们找到老板询问情况，谁知这位老板脸一横，门一锁，扬长而去。摸准情况后，秦跃进带领封丘县安全监察人员将该站查封。可是今年春节过后，该气站又重新开张，十分嚣张地说：“我省里有关系，谁来查也不怕。”果然，新乡市质监局领导很快接到说情电话，要求他们高抬贵手！“这简直是拿人民生命财产开玩笑！”视责任高于一切的秦跃进立即陪同市局领导到现场查验。站在存在重大事故隐患的液化石油气储罐旁，市局领导神色严峻的说，我要和秦科长一同指挥端掉这个黑窝点。几天后，城建、质监、公安等部门联手出击，拆掉罐装设备和管道，这个非法充装站终于被连根拔掉。

　　宝山电厂是新乡市投资46亿元建设的发电项目，装机容量达130万KW，是全市瞩目的重点工程。可是安装单位安装的两台2200吨电站锅炉，在实施安装告知后，为“节约”200多万元监督检验费，拒不检验。秦跃进带领科里的同志起五更爬黄昏，先后5次到施工现场进行安全监察，对方以各种理由推诿扯皮，并向新乡市领导打报告，指责质监部门给重点工程建设设置障碍，不明真相的领导在电话上要求市质监局“坚决撤掉那位科长”！“报告领导，我就是你要撤掉的那位科长。”第二天一早，秦跃进准时来到那位发火领导的办公室，一脸谦虚地讲法规道真情，他说锅炉是电站的关键设备，实施安装监督检验国家法律法规有明文规定，不监督检验就不能锅炉的安装质量，为以后的安全发电埋下祸根，要是这样我们这个工程还算什么重点工程！一番入情入理的话语使这位领导立即当面向他道歉，并亲自召开协调会，让“告黑状”的单位检讨错误，写出整改措施，之后请来国家特检中心，顺利实施了监督检验。

　　秦跃进生前曾留下6本工作笔记，里面出现最多的词汇就是“责任”二字，实际生活中，秦跃进为了“守土有责”，达到了无私忘我的地步，甚至在别人眼中由于太认真而有点“一根筋”。周村一台50m3的液化气储罐阀门泄漏，他亲临现场指挥排除险情。河南省著名景区八里沟于2005年春节后安装了一部观光电梯，既没安装告知又没监督检验，被列为市“十大安全隐患”，进行专项整治，“五一”黄金周前，市领导把电话打到市质监局，让尽快解封。秦跃进顶着坚决不办，他说：“168米高的电梯不经检验就投入使用，存在严重事故隐患，人命关天，宁可伤了领导面子，丢了帽子，但也不能开这个口子。”全市气瓶专项整治期间，白天他顶着三伏烈日，摸窝点，查流向；夜间，又顾不上蚊虫叮咬，蹲点堵截。那段时间，烧饼和矿泉水成了安监科的家常便饭。一次，他到新乡钢厂液化气站端窝点，刚一进门就被违法分子锁进仓库，凭着法律攻势和沉着冷静，秦跃进带领大家成功捣毁了这个非法充装站，现场缴获钢瓶200余只。两个月专项整治期间，他们不怕谩骂恐吓、甚至围攻殴打，共端掉黑充装站36个，打了一仗漂亮的歼灭战。

份内之责：心贴心服务企业

　　秦跃进在工作中有句口头禅：当发展的纤夫。
　

　　他在日记中写道：安监这根“链条”只有搭上服务的“齿轮”，才能运转自如、跑出速度。贴心人、安全管家，是企业老总对他亲切的称呼。关于他服务企业的故事，随便一提就是一串。

　　2000年大年初三，新乡县化肥厂发生一起重大的压力管道爆炸事故，造成三死一伤。市政府事故处理小组要求一边查清劣质阀门的进货渠道，一边要迅速鉴定相邻三台压力容器在爆炸后受损程度，看能否继续使用。望着全厂职工渴求的眼神，锅检所所长秦跃进临危受命，放弃假日休息，带领技术人员在冰天雪地中开始检验。由于水压试验要求环境温度要在5℃以上，必须把三台压力容器搭进棚内，给以恒温，才能保证水压试验工作的顺利进行。秦跃进顾不上连日劳顿，打桩石，拧扣件，嗓子疼的说不出话，仍紧张工作在检测现场。5天后，当权威的检测报告证明三台压力容器一切正常时，新乡县化肥厂刘兴旭厂长一把将秦跃进搂入怀中，声音哽咽地说：兄弟，患难知真情，你为我厂挽回600多万元损失啊！出了这么大事故，仅20天企业就能恢复生产，全厂干部职工的信心又重新树立起来了。厂里为了答谢“恩人”秦跃进，决定给他一个红包，秦跃进坚决不要，他说：别拿我当外人，总结教训最紧要。

　　冬去春来，小化肥厂变成了“心连心化工有限公司”，并于今年6月在新加坡成功上市。企业发展，警钟长鸣。建厂30年没出过事故的红旗单位，为何发生爆炸事故？秦跃进对“心连心”敢于那壶不开提那壶，他每年都要在公司里办两期特种设备专业人员培训班，搞一次知识竞赛。每当设备停产检修期间，秦跃进总是率先锤范，亲临现场督导特种设备定期检验工作，为企业排忧解难。

　　想企业所想，急企业所急，只要对企业发展丁点有利，也要把这口气使上，这已经成为秦跃进的工作追求。企业人员来科里办事，他端茶倒水，笑脸相迎，宁愿中午自己推迟吃饭，也要赶时间把企业的事办妥，让他们能赶上回县里的班车；企业取证弄不清要领，他登门辅导。2007年10月18日傍晚，在辉县一家企业检查产品质量和食品安全专项整治工作的秦跃进，突然接到河南起重机器有限公司董事长郭章先的求助电话，他们厂销往江苏镇江的5台设备，由于执行标准问题面临罚款和索赔。弄清事情的原委，秦跃进迅速赶回新乡，晚上8点和该公司领导驱车前往镇江。一夜颠簸，清晨到达目的地后，他们便和当地特检所联系，“马不停蹄”的到设备使用单位现场查看，找当事人和驻地专业技术人员沟通，耐心解释冶炼环境对设备造成的影响，双方迅速达成三项改进协议，问题得到圆满解决。19日下午5时，就又匆匆踏上归途，20日凌晨返回新乡。

　　谋大事者胜。鼎力支持新乡市锅炉压力容器这一传统制造业品质的提升，全力推动起重机械产业集群崛起，走以质取胜之路是秦跃进梦寐以求的宏伟蓝图。

　　过去，长垣县起重机制造业规模小、档次低、假冒伪劣严重，一直被省、市列为整顿重点。2003年秦跃进根据市局领导安排，带领全科同志进驻长垣县，他们就发挥优势、做大做强起重机产业群献计献策。恒远起重机有限公司总经理朱明周，说起秦科长帮助企业成长的往事泪湿双颊：“2004年刚开始办厂，眼光短胆子小不敢做大，秦科长来厂里指导办理制造许可证时，讲新产业信息，谈行业发展前景，摆抢抓机遇的重要。他指着仅有十几亩大的厂区说：你们要树立做大做强的信心！然后介绍具体的操作办法，心贴心给我们办实事。先后指导我们购买了数控切割机床，自动埋弧焊机，抛丸除锈机等先进设备，大力改进生产工艺。”如今“恒远”已跃入全县起重行业20强，有了300亩大的现代化厂区，产品供不应求，产值由过去100万元达到2亿元。

　　人才是产业崛起的脊梁。秦跃进采取两条渠道为长垣“送财神”。一是从新乡市等特种设备行业中，为长垣引进了1200多名退休的专业技术人才；二是在当地办培训班，几年来，焊接、探伤、质检、安装维修等培训班办了110多期，13000多人参加了培训。每年春节长假过后的第一个星期，长垣各类学习班开课，成千上万的员工进课堂学知识、练技能，新崛起的“起重工业园区”出现了一道独特的风景。

　　河南卫华重型机械股份有限公司的设备部长任爱芳，是从一线成长起来的业务主管，刚上任之届，对公司内80多台自用起重机械不知如何管理，秦跃进来公司讲课时，从使用登记、定期检验、建立设备档案、健全安全管理制度和责任制度以及事故应急救援预案到设备定期维护保养和各项记录表卡都进行了详细的讲解，帮助小任很快建立了一套规范化的管理程序，小任不仅一下打开了工作局面，还成为这家“中国名牌”企业里小有名气的特种装备管理专家。

　　长垣起重机产业群在一片沃土中茁壮成长。2006年4月27日，中国桥式起重机协会“年会”在长垣召开。去年11月8日，中国起重机协会将长垣正式命名为“中国起重机械之乡”。现在长垣起重机制造企业已升至115家，产值由2亿元增至70多亿元，培育出中国名牌1个，省名牌3个，中小型起重机全国市场占有率达60%以上。长垣县委副书记张和动情地说：这些成绩的取得，饱含着秦科长多少心血啊！

履行职责： “小舞台”树立风范

　　秦跃进1982年7月毕业于郑州工学院，是沐浴着改革开放春风成长起来的新时代大学生。

　　他在入党志愿书中写道：“用知识报效祖国是我的理想，我愿扎根基层，接受考验。”到新乡化工配件厂任技术员，两年中他获得了三项改新成果；到劳动局从事安监工作，他先后干过9年驻厂检验员，钢瓶输送工艺改造等创新成果问世，为“利民公司”一年节省10多万元；经他手检验的45万余只焊接钢瓶全部达到国家安全标准，实现零投诉、零事故；他结合岗位要求，刻苦专研练就一手无损探伤绝活，成为新乡市特种设备行业第一个获高级工程师和三级探伤员的工程技术人员。

　　现在新乡市锅检所任高级工程师和三级无损探伤员的王凯军，是秦跃进带的第一个徒弟。1985年，小王刚从南昌航院无损探伤专业毕业，由于从事射线探伤对身体有伤害，不愿从事此项工作。秦跃进耐心做他的思想工作，用科学防护方法打消他的顾虑，勉励他干一行爱一行，并将自己收集的80多张各种缺陷片拿出来，逐一对照讲解：什么是焊接未融合，夹渣有何特征，裂缝的机理和缺陷预防，施焊中电流、电压、焊条对焊缝质量的影响等等。认真严谨思辨等方法深深植入小王的心田。几年后王凯军通过在实践中摸索摔打和老师的帮助，由低级到高级，成为和师傅一样追求卓越高级和三级探伤师。

　　8年锅检所长加上5年安监科长，秦跃进始终爱岗敬业，无怨无悔，他像春蚕一样，默默地用实践和理论的经纬织出了一条不断向上的人生轨迹；他编写的“钢瓶检测大纲”，成为全国最早的先进检验工艺，他牵头制定的“烘缸蒸球检验标准”，成为最早适用的地方标准。《乙炔瓶填料探析》等6篇科研文章在专业刊物上发表。爱学爱钻的秦跃进当锅检所长时非常重视人才培养，每上一个新检验项目，各检测室的业务骨干都要参与进来。外地举办专业培训，他不惜血本推荐技术人员前去学习，争取让大家一专多能，一人多证，当好多面手。2001年检验员首批统一换证，在考核门槛极高的情况下，全所有40多名同志拿到了各类检验人员证书，大大超过了上级限定的名额。几年间，锅检所添置了工业内窥镜、便携式光谱仪表等一大批现代化设备，使检验能力大大增强，不仅成为国家锅炉水处理协会的理事单位，还为当地司法机关办理经济案件立下了汗马功劳。

　　秦跃进业务精湛，深深赢得了企业的信赖。2004年7月，新乡市化纤厂50个车间的分气缸，近半数出现裂缝，尽管8公斤压力不算大，但对生产却造成严重影响。主管此项工作的宋总先是找厂家更换新品，结果新的照裂；送郑州机械研究所等科研部门检测，质量又完全合格，这到底是怎样造成的呢？企业心急如焚。此故障若不排除，厂里损失的不仅仅是订单合同，而是多年来形成的一流质量信誉。十万火急中，宋总把秦跃进请进厂里。他详查供气源头，发现后来安装的电站锅炉与原来的工业锅炉产生的蒸汽温度相差甚大。经系统分析，终于找出热源温度的忽高忽低，使分气缸“受交变应力”疲劳而导致破裂的病根，原计划花巨资改造的工程，购置5万元一套的降温设备，安上后问题便迎刃而解。

　　秦跃进业务上有名气，求真务实更有名气。新乡市特种设备由于历史遗留问题多，治理力度大，连续四年消灭重特大事故，多次受到上级表扬。为了始终掌握安监工作主动权，秦跃进一直坚持了每月召开一次“科、所联席会议”，让大家报情况、揭疮疤、找毛病，发现检验和督查过程中存在的问题，理清思路及时纠正，并对下月工作做出部署。去年11月科所联席会上，报表上一下新增没注册、私自制造安装以及应检未检的特种设备480台，有人担心这么大的数字报给领导影响不好，秦跃进在态度坚决：如实上报。他和大家统一思想时说，安全形势不是“捂”出来的，亮出问题，下决心纠正，才能在人民心中拿到实实在在的高分。

　　秦跃进总是以高尚的道德标准时刻要求自己，也随时随地的影响和感染他人。他弟弟秦军想给新乡市永昌化工公司做煤炭生意，要求秦跃进帮他疏通关系，企业也有这个意识但他坚决不肯。

　　辉县市孟庄制氧有限公司是一家小企业，由于规模小，没有充装许可证，违规充装氧气，被新乡市质监局列为2006年十大安全隐患单位。一天夜里秦跃进来巡查，发现小老板秦如法仍在偷干。秦跃进上前严肃而真诚地说：小秦你这个氧气充装站里的职工可都是你家的亲戚一旦发生事故，受害的首先是你自己，年纪轻轻的，为什么不堂堂正正走正路！这句话秦如法触动很大，几天后他找到秦跃进，表明了正规办厂的决心。“好，我支持！”秦如法做梦也想不到这句简朴的表态竟成了他们的君子协定。从小机器换成大机器，从建厂房到建规章，秦跃进领着秦如法到大企业学习管理经验，抓好人员培训和隐患整改，一个月中秦跃进利用休息时间来这家制氧公司4次，企业投产那天，28岁的小秦流着眼泪告诉秦跃进，你就是我的亲哥，从今以后，我再也不给你抹黑了！

尽心尽责：绷紧弦弹奏壮歌

　　高强度的工作和超常规的心理压力，使风风火火的秦跃进时常感到胸口绞痛，经查证是冠心病，为了防止病情恶化，在领导和亲朋好友的劝说下，今年4月19日，秦跃进住进新乡市中心医院，并预付4.2万元押金，准备做心脏搭桥手术。

　　在观察治疗阶段，躺在病床上的秦跃进看着医疗器械上不时升降的数字，就想到不时变动的特种设备使用登记率、定期检验率、持证上岗率。他给妻子苏惠珍说：我好好的，怎么能在这里当废人，现上你知道我担负着多少责任？“整天责任、责任，你把弦绷断了，还怎么尽责任！”听到妻子埋怨，秦跃进知道她的好意，只能无奈地望着窗外。

　　事情真的就此发生了转机。“5.1”黄金周后不久，国家质检总局和省质监局相继发出通知，要迅速开展一次大规模的特种设备隐患排查和起重机械专项整治行动。秦跃进如将士得令，和医院打声招呼就立马出院了。

　　主管副局长刘兴洲看到秦跃进回来一脸诧异，不料秦跃进轻松一笑说：“没那么严重，医院同意出院的”。然后立即陪着领导搞调研，列方案，召开任务部署会。经过积极协调，整治方案正式以市政府办公室文件下发，7月初一场质监局、安监局、工业局等8部门联动的专项整治战役正式打响。

　　秦跃进像一台加足马力的发动机忘我地工作着。他带着专项整治的重点区域、重点单位名册，跑遍了新乡市的八县五区。上午在新乡市古龙钢材市场与30位起重机业主进行整改座谈，下午又陪着局长到获嘉县河南金天化工有限公司督促72台特种设备申报检验事宜。白天顶着酷暑作业，晚上披星戴月回家，吃不上应时饭，睡不上安稳觉，成为他长期以来的生活状态。这期间他两次心脏病发作，每次都大汗淋漓，可他都是往嘴里塞几片药，趴在桌子上休息一会了事。同志们恳言相劝，他总摆摆手说：不打紧，等忙完这一阵子再说。

　　实际上秦跃进心里非常清楚，工作是忙不完的，他不能在党和人民最需要的时候躺下。全国质量工作会议召开后，国家质检总局和省质监局又开展了声势浩大为期4个月的“产品质量和食品安全专项整治行动”。 秦跃进天天往企业跑，检查企业是否认真落实主体责任，是否建立健全特种设备安全管理制度，安全责任制度和事故应急救援预案，特种设备是否按照规定进行定期检验和使用登记，4个月中他有3个月时间在基层。10月18日下午，在辉县市第二面粉厂巡查完特种设备安全管理情况后，带队的刘副局长拉着他说：跃进你有半个月没回家了，这儿离你家不远，咱们去看看你娘吧。秦跃进是家中老大，又是孝子，70多岁的母亲已是癌症晚期，听到局长提议就不再执拗，回到家和父母拉了10分钟家常，就又匆匆开。

　　记者手中有一份秦跃进从6月1日到10月26日的工作日志，其中工作内容满满当当，很难找出那一天是他的休息时间。就让我们看看他离开人世前三天是怎么度过的吧。

　　10月24日，秦跃进赶到百泉锅炉安装队，检查锅炉安装质量保证体系运转情况时，61岁的公司经理刘承银发现他脸色发黄，劝他注意身体。

　　10月25日早晨到郑州参加省质监局召开的特种设备检验、检测技术机构技能大比武部署会；下午2点参加新乡黄河锅炉厂制造许可证评审末次会，北京来的专家看他忙的满头大汗，让他休息一会儿，他站起来抱歉地说：昊利达化工有限公司现在正在开“压力容器制造许可证”评审会，我是监审人员，他们还等着我呢。傍晚5点半钟，秦跃进又准时出现在昊利达的评审现场，一直工作到晚上7点半才结束。晚上，秦跃进拖着疲惫的身子回到宾馆，又找来市锅检所曹治明主任，安排布置第二天上午的评审配合工作。

　　10月26日早晨，秦跃进第一个起床，他挨个把评审组的同志喊起床，催促大家吃完早餐按时登车，忙忙碌碌的秦跃进哪里知道，此时死神正悄悄向他走来，由于连日极度劳累，诱发心肌梗塞，倒在了他殷殷奋斗的工作岗位上。

　　新乡市质监局的领导和同志们闻讯后采取各种办法，纷纷火速赶往辉县市中医院，人们泪流满面默默许愿，希望上天能给这位年轻能干、受人尊敬的好人送回人间，或者让他能给大家说句告别的话。新乡市质监局长徐光抱着已经断气的秦跃进放声大哭，一遍又一遍地埋怨：跃进，你把自己看的太轻了，把工作看的太重了，交了手术费为什么不把手术做了呢？在现场的100多人不无动容。

　　秦跃进突然去世，留下了很多“最后一次”，也给同事和家人留下了绵绵的追思和永远的心痛。

　　最后一次争执：锅检所长姜建华是秦跃进多年的老搭档。10月25日，他们两人同在黄河锅炉厂参加制造许可评审会议。中间休息，两人对未经使用登记的锅炉压力容器，怎样检验争论起来，他们各述己见的声音依然在耳，但仅过一个晚上人就没了。“是我惹你生气了”！老姜想起此事追悔莫及。

　　最后一次见亲人：10月25日傍晚，秦跃进跨入昊利达公司大门时，碰巧遇见在这家企业化验室上班的大妹妹。跃进告诉妹妹：我正忙，你回家告诉咱妈，我有空就回去看她。妹妹回家后直接告诉老太太：“我哥来厂检查工作，他说有空就回来看你！”谁知第二天上午秦跃进就离开了人世。蒙在鼓里的秦母不止一次催问家里人，跃进咋还没忙完哩！老人家哪能知道，儿子为了工作已经长眠九泉。

　　最后一次立军令状：秦跃进去世后，科里的同志把他一摞笔记本送交局党组。打开最后一本的最后一篇，是他参加省局检验、检测机构技能大比武任务部署会的记录，想到会后马上回去汇报，他向领导表露心声：我们具有多项优势，一定要周密组织，争夺第一！

　　争夺第一！一句无言的呐喊，已成为这位优秀共产党员的最后决心和永恒的起点！（完）