◎ 性别歧视-单位招聘限男生 女生:我的饭碗在哪里

    “我刚才问他们负责招聘的人了，他们说的，你没看排了100多人的长队没一个女生啊。”原打算投简历的几个女孩不得不遗憾的离开。 ...[详细]

◎ 工资低：大学生就业30年来最难 本科生薪酬期望值减500元

   面对“寒冬”，毕业生们有何感想？将如何应对？部分研究生有点后悔“两年前本科毕业时没就业”；不少本科生将薪酬期望值降低500—700元不等...[详细]

    现行的户籍制度，很多毕业的大学生考虑到落实户口，不愿到私企找自己合适的工作，尤其是北京、上海等大城市落户仍然受到严格限制，制约了人才的跨地域流动...[详细]

◎ 专业不对口:高校大学生专业不对口 错位教育是变相浪费

     只要专业名字好听，就大量设置，致使很多大学生一开始就“入错行”，在就业选择和未来发展空间上都受到影响，这种错位教育不仅是对教育资源的一种极大浪费...[详细]

◎ 08年大学生遭遇就业“围城”大学生如何自救

    各地大学生招聘会也陆续拉开帷幕，几乎每场招聘会都能用火爆两个字来形容，面对企业”瘦身”和应者如云的火爆场面，大学生该如何自救...[详细]

◎ 网友支招:大学生就业之路如何越走越宽

    转变就业思路实际点说就是，别非把自己塞到“理想化”的位置去，一是竞争的人多，二是那个岗位未必会选择你，三是现在的你未必有能力胜任那个理想中的岗位…[详细]

◎ 加强法制建设 解决女大学生就业歧视问题

    女大学生应当自强自立，不断地提高自身的综合素质，以高水平的实际工作能力增强就业竞争力，凭借自身优势，尽快完成从自我认知到社会认同的转变...[详细]